保山仲裁委员会是由保山市人民政府组建，经云南省司法厅登记，报司法部备案设立的公益性非营利法人仲裁机构，始终秉持“公正、高效、专业、廉洁”的理念，依法独立公正解决民商事纠纷，积极服务保山经济社会高质量发展。为进一步加强仲裁员队伍专业化、职业化、规范化建设，充实第三届仲裁员队伍，拓宽仲裁服务覆盖面，根据《中华人民共和国仲裁法》《保山仲裁委员会章程》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘第三届仲裁员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，注重专业能力与实践经验相结合，面向社会广纳贤才，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的仲裁员队伍，助力保山仲裁事业高质量发展。

二、招聘范围

面向全国各行业、各领域公开招聘，在法律、经济、贸易、金融、建筑、房地产、知识产权、科技、涉外事务等领域具有深厚专业造诣、丰富实践经验和良好职业声誉的专业人士，同时欢迎符合条件的境外专业人士报名应聘。

三、聘期期限

第三届仲裁员聘期为五年，自保山仲裁委员会正式颁发聘书之日起计算。聘期届满后，符合续聘条件的，可申请续聘；未续聘或不再符合聘任条件的，自动终止聘任资格。

四、报名条件

（一）聘用条件

仲裁员应符合《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定的条件，同时还应满足下列条件：

1.遵守《保山仲裁委员会仲裁规则（试行）》和《保山仲裁委员会仲裁员管理办法（试行）》的有关规定；

2.具有相应资历、知识、经验，熟悉《仲裁法》、《保山仲裁委员会仲裁规则（试行）》、仲裁程序、证据规则和仲裁实务，具备办案能力；

3.身体健康、有相应的时间从事仲裁工作。

（二）不得报名情形

1.《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》等法律规定不得兼任仲裁员的公职人员；

2.现职国家公务员、事业单位工作人员未提供所在单位书面同意证明的；

3.曾被撤销仲裁员资格、吊销律师执业证书、开除公职或有其他严重违法违纪行为的；

4.患有严重疾病，无法正常履行仲裁员职责的；

5.其他可能影响仲裁公正审理的情形。

五、招聘程序

（一）自愿报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月22日止（工作日8:00-11:30，14:30-17:30），逾期不再受理报名。

2.报名方式：采取电子材料与纸质材料同时报送的方式。

（1）电子材料报送：请将填写完整的《保山仲裁委员会第三届仲裁员申请表》（Word版本）及相关证明材料扫描件（PDF格式）压缩打包，发送至保山仲裁委员会邮箱（邮箱号：bszcwyh@163.com），邮件主题及压缩包命名格式为“姓名+仲裁员申请+专业领域”。

（2）纸质材料报送：请将经本人亲笔签名、所在单位或行业协会、行业主管部门核实签署意见并加盖公章的《保山仲裁委员会第三届仲裁员申请表》原件1份，连同相关证明材料复印件1套，于报名截止日前（以寄出邮戳为准）邮寄至保山仲裁委员会秘书处，材料寄送地址：云南省保山市隆阳区金山路8号102室（保山仲裁委员会），信封注明“仲裁员申请材料”。

3. 报名材料：

（1）《保山仲裁委员会第三届仲裁员申请表》（可在保山仲裁委员会公众号下载，或联系秘书处领取）；

（2）身份证明材料（身份证或护照复印件）；

（3）学历、学位证书复印件；

（4）专业资格证明材料（法律职业资格证书、律师执业证书、高级职称证书、法官/检察官任职证明、离职/退休证明等相关材料复印件）；

（5）反映个人专业能力、工作业绩、学术成果的证明材料（如案例、论文、荣誉证书等复印件）；

（6）所在单位或行业协会、行业主管部门签署的意见及加盖的公章（无工作单位的可由相关领域知名人士推荐并出具推荐意见）；

（7）国家公务员、事业单位工作人员需额外提供所在单位书面同意证明；

（8）近期一寸免冠彩色照片2张（粘贴在申请表指定位置，另附1张备用）。

温馨提示：所有报名材料需真实、准确、完整，申请人对材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘任资格。所有申请材料恕不退还，未获聘任者，不再另行通知，保山仲裁委员会将严格保密申请材料。

（二）资格审核

保山仲裁委员会秘书处负责对报名材料进行初审，核实申请人的身份、资格条件及材料完整性。审核过程中，可根据需要通知申请人补充相关材料或进行面谈。

（三）审议拟聘

资格初审合格的申请人，纳入拟聘仲裁员人选名单，提交保山仲裁委员会全体会议审议。对拟聘仲裁员的专业能力、职业操守、办案意愿等方面进行综合考核，经仲裁委员会会议审议通过后，在保山仲裁委员会公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议或异议不成立的，进入岗前培训考核；公示有异议且经查实不符合聘任条件的，取消聘任资格。

（四）岗前培训

拟聘的仲裁员需参加保山仲裁委员会组织的岗前培训，学习《中华人民共和国仲裁法》《保山仲裁委员会章程》《仲裁规则》等相关规定，熟悉仲裁程序、庭审规范、文书制作等业务知识。培训考核合格方可正式聘任。

（五）聘任备案

由保山仲裁委员会颁发聘书，列入保山仲裁委员会第三届仲裁员名册，并向社会公布，报上级司法行政部门备案。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用，申请人因报名产生的邮寄费、资料打印费等相关费用自行承担。

2.聘任期间，保山仲裁委员会将对仲裁员进行定期考核，考核不合格的，将根据相关规定予以解聘。

3.仲裁员在聘任期间，如出现不符合聘任条件、违反职业道德或仲裁规则等情形，保山仲裁委员会有权撤销其仲裁员资格，收回聘书，并向社会公布。

4.本公告由保山仲裁委员会秘书处负责解释，未尽事宜，由保山仲裁委员会研究决定。

附件：保山仲裁委员会第三届仲裁员申请表

保山仲裁委员会

2026年6月22日

来源：保山仲裁委员会