云南机场集团腾冲驼峰机场社会招聘- 云聚城乡

云南机场集团腾冲驼峰机场社会招聘

昨天 15:23 浏览：40 来源：云聚城乡·头条

云南机场集团腾冲驼峰机场社会招聘

公司简介

腾冲驼峰机场，位于中国云南省保山市腾冲市清水镇驼峰村机场路，北距腾冲市中心约9.5千米，为4C级国内旅游支线机场，属高原机场（1887.8米。

2007年2月1日，腾冲驼峰机场开工建设；2009年1月6日，腾冲驼峰机场试飞成功；2009年1月23日，腾冲驼峰机场正式通航；2018年9月9日，腾冲驼峰机场T2航站楼启用。

截至2020年4月，腾冲驼峰机场T2航站楼面积22000平方米，设5部登机廊桥；民航站坪设12个C类机位，其中5个为廊桥机位；跑道长2350米，宽45米；可满足年旅客吞吐量230万人次、货邮吞吐量3100吨、飞机起降20246架次的使用需求。2024年冬春航季，腾冲驼峰机场通航11座城市。2023年，腾冲驼峰机场共完成旅客吞吐量705065人次，同比增长56.8%，全国排名第122位；货邮吞吐量1565.2吨，同比增长32.8%，全国排名第102位；飞机起降7004架次，同比增长34.6%，全国排名第154位。

招聘岗位

1、招聘岗位

安检辅检员（2人）。

2、工作内容

主要负责机场安全检查工作的维序、引导、人身检查、开机、开包和验证等相关工作。

3、岗位要求

★ 限女性。

★ 具有中华人民共和国国籍。

★ 年龄不低于 18 周岁，首次派遣至腾冲机场的人员原则上不超过 28 岁，具有相关工作经验可适当放宽年龄。

★ 原则上具备大专（含）及同等以上学历，持有五级（含）及以上民航安全检查员职业资格，符合所在机场劳务派遣岗位说明书要求的条件。

★ 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

★ 身体健康，体检合格，无传染病或重大疾病，派遣入职前须提供体检合格证明。净身高应在 160cm以上，净体重为（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）范围内。

★ 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的背景调查资料）。

★ 符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。

★ 中共党员、持有四级（含）及以上职业资格证和相关民航安检工作经验的、有特长的优先录用。

4、用工模式及薪资待遇

★ 用工模式：劳务派遣。

★ 薪资待遇：基本工资2500元，浮动工资2000元，年终奖工资800元，薪酬标准（税前）5300元。

5、工作地点

腾冲机场。

招聘流程

1、报名时间

2026年3月22日17:30报名截止。

2、报名材料

★ 《腾冲机场劳务派遣人员公开招录报名表》（扫描下方二维码查看下载）。

★ 有效的身份证（正反面）、学历证明、五级安检职业资格等级证书等相关证书扫描件（请务必提供清晰、规范的扫描件）。

将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-安检辅检员），并压缩。

3、报名方式

扫码关注微信公众号后，公众号内发送“3206”查看报名方式。

4、资格审查

根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知，未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过。

5、招聘考核

本次考核由我公司结合岗位需求，按照公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则有序开展。考核分为面试、理论、实操三项，总分100分，其中：面试40分，理论30分，实操30分。

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