云南兮地企业管理有限公司（以下简称兮地） ，源于2004年， 是一家立足腾冲的综合服务提供商， 一直不断深化及提供多元优质产品， 致力于成为地区有影响力的企业生态平台。
兮地坚信“人才是企业发展的核心引擎”。坚持做可持续发展的企业，不仅追求经济效益更注重人文关怀与社会责任。
兮地目前拥有一支充满创造及活力的年轻化、专业化的 团队， 倡导“为员工实现人生目标”的企业文化。兮地为员工提供极具竞争力的薪酬体系，包括双休、社保、带薪年假、分红及年度健康体检等全方位福利。在这里， 每一位员工都能找到属于自己的舞台，与兮地共同成长，共享发展成果。
一、招聘对象
离校2 年未就业的普通全日制高校毕业生（审核毕业证)；16-24 岁失业青年， 处于失业状态(有就业创业证且办理失业登记， 审核居民身份证或户口本)。
二、招聘岗位
岗位 | 人数 | 见习内容 | 岗位职责 |
人事 | 2 | 学习招聘流程，员工入离职办理及档案管理规范，协助组织员工培训，考勤数据统计、工资核算等。 | 招聘工作，办理员工入离职工作 ，绩效考核工作 ，考勤结果 ，制作工资表 ，员工排班 ，服从领导安排的其他事宜。 |
客服 | 2 | 学习客户服务流程与话术，协助处理客户咨询、投诉及售后请求，记录服务过程并反馈优化建议，协助整理服务数据，改进服务质量等。 | 确保服务话术规范、信息准确，协助维护客户信息档案，跟进简单售后问题处理，提升团队服务质量效率，服从领导安排的其他事宜。 |
会计 | 2 | 协助处理及学习日常会计工作、协助处理日常出纳相关工作。 | 负责日常账务处理，审核原始凭证，完成税务申报、缴纳退税工作，管控资金收支核对银行账户等，服从领导安排的其他事宜。 |
销售 | 了解公司业务，学做市场调研，学做销售，帮忙筹备营销活动，练手对接新老客户等。 | 维护新老客户，电话营销，负责挖掘潜在客户线索，拓展销售渠道，统计营销数据。 | |
文员 | 2 | 文档编写，办公用品管理，文件收发归档处理，协助筹备会议，行政接待等行政事务。 | 负责公司各类文件资料的收发、登记、归档工作，管理办公物资，统筹会议室使用管理，协助做好会议筹备，熟练使用各类办公软件，负责公司前台和沟通协调工作，服从公司领导安排的其他事宜。 |
备注： 以上岗位如招聘不足可以相互调剂岗位使用。
三、招聘条件
(一) 招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具备招聘岗位所需的学历 、专业和资质；
5、离校 2 年内未就业高校毕业生或16-24 岁失业青年 ，处于失业状态(有就业创业证且办理失业登记)；
6、之前未在其他单位见习 、未领取过见习补贴 、未缴纳过单位保险；
7、未注册过营业执照(含网店)；
8、身体健康 ， 能正常履行职责。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1、 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
3、 尚未解除党纪、政务处分的；
4、法律法规规定不得招聘为见习人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间及地点
1、报名时间:相应岗位招满截止(上午:08:00一12:00、下午14:00一18:00 ，节假日除外)。
2、报名方式:①联系人力发展部招聘人员电话微信报名（15331523251 微信同号）；②现场报名；③通过扫描以下二维码投递简历报名：
3、现场报名地点:腾冲西源街道滨河小区531号。
(二) 报名所需材料
报名时需填写报名表及提交个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、就业创业证(可到当地人社部门办理)、岗位要求的资格证或成绩合格证明、其他证书等材料原件及复印件。
(三)资格审查
资格审查与报名工作同步进行。
(四)考核
考核方式视报名情况而定 ，考核具体时间、地点届时另行通知，无法联系或未按要求按时到场的视为放弃。
(五)公示
对拟聘用人员进行5 个工作日公示。对公示期举报有问题的一经查实 ，取消聘用资格。
(六)体检
拟招聘人员由兮地组织入职体检。体检费用由本人自行承担。体检合格人员正式办理见习手续，体检不合格人员，取消聘用资格。
五、见习待遇
见习期限为3-12 个月 ，公司按2020 元/月标准向见习人员发放生活补助 ， 并按相关文件规定购买人身意外险伤害保险。
云南兮地企业管理有限公司
2026年2月26日
