根据有关规定和工作需要，腾冲市人力资源和社会保障局拟向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）贯彻公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘岗位

城镇公益性岗位人员1名，主要从事社保业务辅助性工作。

三、聘用对象范围

（一）要求全日制大专及以上学历；

（二）因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.连续失业一年以上人员；

4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

5.被征地农民。

（三）已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围。

四、招聘条件

（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）形象端正、身体健康，工作认真负责、勤勉踏实、吃苦耐劳、热心工作。

（三）拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识。

（四）熟练使用电脑、办公软件和设备。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告发布在腾冲市人力资源和社会保障局公众号。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2026年1月14日至1月23日（工作日08:30—11:30，15:00—17:30）。

2.报名地点：腾冲市人社局三楼局办公室（山源社区文笔小区272号），联系电话：13330590935(王老师)。

3.报名方式。报名采取现场报名方式，报名需提供以下材料：本人居民身份证、毕业证、学位证、《就业创业证》、《腾冲市人力资源和社会保障局聘用人员报名登记表》（见附件）原件及复印件。

（三）面试

腾冲市人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行面试。具体时间、地点另行通知。

（四）公示

将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员根据面试情况进行递补。

（五）聘用

拟聘用人员公示期满无异议者，经腾冲市人力资源和社会保障局党组同意后，确定为聘用人选，按公益性岗位相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续。

六、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月),缴纳“五险一金”，合同三年一签，工资待遇2020元/月(含“五险一金”个人承担部分)。工作时间和休息休假按有关规定执行。

七、聘用管理

（一）由腾冲市人力资源和社会保障局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

八、其他说明

未尽事宜由腾冲市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：腾冲市人力资源和社会保障局聘用人员报名登记表

腾冲市人力资源和社会保障局

2026年1月14日