根据有关规定和工作需要，经保山市政务服务管理局研究，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

计划招聘公益性岗位人员4人，主要从事政务服务辅助性工作。

三、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

持有《就业创业证》并经保山市辖区内县级以上公共就业和人才服务中心认定为就业困难的以下人员：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.连续失业1年以上的人员；

4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

5.被征地农民。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，思想觉悟高，遵守党纪党规和国家法律法规，遵守单位有关工作制度和管理规定，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，具有正常履行职责的身体条件；

2.年龄在35周岁以下（1991年6月8日以后出生），男女不限；具有国民教育大学专科及以上学历，专业不限；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，熟悉办公软件操作，具有良好的团队合作精神；

3.符合城镇公益性岗位安置云南省行政区域内户籍的就业困难人员；

4.有下列情形之一的，不得参加报名：（1）在市场监管部门信息系统中登记有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息的人员，或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员。（2）已在城镇公益性岗位工作满3年的人员。（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；受党纪、政务处分尚未解除处分的人员；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。（4）存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的人员。（5）近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；普通高等院校全日制在读的学生。

四、招聘程序和时间

（一）公告发布：2026年6月8日至6月28日。

（二）报名时间及方式：本次招聘报名时间自公告发布之日起至截止日24︰00结束（以接收邮件时间计算），逾期不再受理。采取线上报名方式进行，报名时需提供已认定通过的《云南省就业困难人员认定申请表》、本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证（本科及以上学历提供）、《就业创业证》扫描件，学信网和电子营业执照微信小程序查询结果截图，填写《保山市政务服务管理局城镇公益性岗位报名表》（详见附件），并将扫描件和报名表（含签字版和可编辑版）发至报名邮箱：1135400936@qq.com。联系电话：张老师、杨老师，0875-2200009、2198299。

（三）资格审查：由保山市政务服务管理局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件的，方能参加笔试。

（四）笔试：主要测试政策理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。

（五）面试：按招聘人数与笔试通过人数不低于1︰2的比例，确定面试人数。采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。应聘人员须按通知要求按时到达面试地点，逾期未到或无法联系的，视为自动放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。

（六）确定拟招聘对象：按综合成绩（笔试*50%+面试*50%）从高到低确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定（试行）》，自行到县级以上医院体检，体检费用自理；政审由保山市政务服务管理局组织实施。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。

五、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，合同期不超过三年，合同每年一签，试用期1个月，试用期工资3000元／月，缴纳社会保险，转正后工资待遇为4400元／月（包含单位和个人缴纳五险一金）。单位不安排食宿，公务出差按相关规定报销差旅费，工作时间和休息休假按有关规定执行。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）按照有关规定要求实行回避制度。

（三）招聘工作由保山市政务服务管理局组织实施，工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 

附件：附件：保山市政务服务管理局城镇公益性岗位报名表.docx 

                      保山市政务服务管理局

                     2026年6月8日